浙大计发〔2020〕6号
各单位，各项目（课题）负责人：
根据《中央财政科技计划项目（课题）结题审计指引》要求，科研劳务费应据实列支。为进一步规范科研经费使用，减少审计风险，学校决定自8月起调整学科博士后薪酬中部分津贴发放形式，其中合作导师出资部分将以科研劳务费形式按酬金发放，不再随工资一并发放。有关事项通知如下：
1.劳务费发放采用一次预约冻结、按月据实列支方式发放。经办人将人事部门开具的“浙江大学博士后经费拨付通知单”等材料，经项目负责人签名和所在单位审批后，交行政服务办事大厅计财处窗口（新进站和续费）或紫金港东六130薪金办（延期），由计财处办理冻结，按月据实发放。
2.经费冻结期限不得超过项目执行期。其中，国库科研项目经费不得跨年冻结。
3.以前月份部分经费已由学院其他项目经费垫支的，请在7月30日前完成一次性补结转工作。
4.经费开支标准根据其在项目研究中承担的工作任务确定，且所承担的工作任务需与课题研究任务直接相关。
5.本通知自发布之日起施行。
计划财务处
人事处
2020年7月10日
附件：
浙江大学博士后经费拨付通知单-20200710(3)(1).doc
